Empirical study about the Emotional Intelligence of middle managers of a manufacturing company in the Northern Zone of the State of Mexico
Keywords:
Emotional Intelligence, Leadership, personal characteristicAbstract
The objective of the present research is to determine if some personal characteristics are related to the Emotional Intelligence of the personnel in charge of the management in middle managers of a manufacturing company located in the North of the State of Mexico. Among the findings, trends in medium order (65%) - low (20%) - high (15%) regarding emotional intelligence competencies are observed, at the same time, despite discrepancies between personal characteristics were not found significant differences.
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